Αισιοδοξία και μετασχηματισμός κυριαρχούν στην ατζέντα των CFOs στην Ελλάδα – Νέα έρευνα της Deloitte

Ισχυρές ενδείξεις αισιοδοξίας και στρατηγικής κινητικότητας καταγράφει η νέα έρευνα της Deloitte Ελλάδος “Greek CFO Survey 2025”, η οποία αποτυπώνει τις προτεραιότητες, τις προκλήσεις και τη στρατηγική κατεύθυνση των Οικονομικών Διευθυντών (CFOs) σε ελληνικές επιχειρήσεις. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στους πρώτους μήνες του 2025, με τη συμμετοχή 120 οικονομικών στελεχών από επιχειρήσεις διαφόρων μεγεθών και κλάδων, ενώ εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής πρωτοβουλίας της Deloitte για την καταγραφή των τάσεων στους CFOs.

Αισιόδοξο το κλίμα στην Ελλάδα, παρά τις διεθνείς αβεβαιότητες

Οι Έλληνες CFOs εμφανίζονται σημαντικά πιο αισιόδοξοι σε σχέση με τους Ευρωπαίους συναδέλφους τους: το 44% δηλώνει θετικά διακείμενο απέναντι στο οικονομικό περιβάλλον, έναντι μόλις 28% στην υπόλοιπη Ευρώπη. Παρά την ύπαρξη σημαντικών εξωτερικών κινδύνων – όπως οι γεωπολιτικές εντάσεις (68%), η ευρύτερη οικονομική αβεβαιότητα (60%) και η μείωση της ζήτησης (39%) – οι Έλληνες οικονομικοί διευθυντές εκφράζουν εμπιστοσύνη στην ανθεκτικότητα και την προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεών τους.

Κόστος, ψηφιοποίηση και οργανική ανάπτυξη στο επίκεντρο της στρατηγικής

Οι βασικοί πυλώνες του στρατηγικού σχεδιασμού εστιάζουν στη μείωση του κόστους (76%), στον ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργιών (75%) και στην οργανική ανάπτυξη (72%). Οι CFOs δείχνουν σαφή προτίμηση στη βελτιστοποίηση των υπαρχόντων πόρων έναντι πιο επιθετικών στρατηγικών, όπως συγχωνεύσεις και εξαγορές. Οι προσδοκίες για τους επόμενους 12 μήνες περιλαμβάνουν αύξηση της κερδοφορίας (67%), των εσόδων (66%), των επενδύσεων (48%) και του ανθρώπινου δυναμικού (42%).

Λειτουργικός εκσυγχρονισμός με έμφαση στην τεχνολογία και την παραγωγικότητα

Ο λειτουργικός μετασχηματισμός αναδεικνύεται σε βασική προτεραιότητα για το 64% των συμμετεχόντων, οι οποίοι εργάζονται ενεργά για την αναβάθμιση των διαδικασιών στις οικονομικές διευθύνσεις. Σημαντικό ποσοστό (50%) δηλώνει ότι οι διαδικασίες τους βρίσκονται σε εξέλιξη ή δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί, γεγονός που υπογραμμίζει την ανάγκη για περαιτέρω αναδιοργάνωση.

Μεταξύ των πρωτοβουλιών που προκρίνονται περιλαμβάνονται ο επανασχεδιασμός διαδικασιών, η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών για αύξηση της παραγωγικότητας και η στοχευμένη εκπαίδευση του προσωπικού.

Τεχνολογία: Έτοιμοι για Τεχνητή Νοημοσύνη, με αργούς ρυθμούς υιοθέτησης

Η πλειοψηφία των CFOs δηλώνει ικανοποιημένη από τις υφιστάμενες τεχνολογικές υποδομές (62% «ικανοποιημένοι» και 20% «πολύ ικανοποιημένοι»), ωστόσο η πλήρης αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους συναντά εμπόδια όπως η διασύνδεση συστημάτων (49%), το κόστος διαχείρισης (35%) και η έλλειψη άμεσης πληροφόρησης (34%).

Παρότι εργαλεία όπως τα συστήματα ERP (92%) και τα Excel (75%) κυριαρχούν, η τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) και η αυτοματοποίηση παραμένουν σε πρώιμο στάδιο, με ποσοστά ενσωμάτωσης μόλις 10% και 13% αντίστοιχα. Ωστόσο, το 95% των CFOs θεωρεί αναπόφευκτη την ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην οικονομική διεύθυνση, δείχνοντας την κατεύθυνση προς ένα πιο ευέλικτο, ψηφιακό και στρατηγικά προηγμένο μοντέλο λειτουργίας.

Δήλωση Deloitte: Ο CFO ως καταλύτης μετασχηματισμού

Ο Κωνσταντίνος Μοτσάκος, Partner και Finance Operate Leader της Deloitte Ελλάδος, σχολίασε σχετικά:

«Στο σημερινό δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον, ο ρόλος του Οικονομικού Διευθυντή (CFO) γίνεται όλο και πιο κρίσιμος. Εν μέσω συνεχόμενων χρηματοοικονομικών μετασχηματισμών και αναταράξεων, οι CFOs δεν είναι υπεύθυνοι μόνο για τη διαχείριση της οικονομικής απόδοσης, αλλά και για την προώθηση στρατηγικών πρωτοβουλιών, την ενίσχυση της καινοτομίας και τη διασφάλιση της ανθεκτικότητας του οργανισμού.»
Η έρευνα της Deloitte αναδεικνύει τον σύγχρονο CFO όχι απλώς ως διαχειριστή οικονομικών δεδομένων, αλλά ως στρατηγικό εταίρο στη διαμόρφωση του μέλλοντος των επιχειρήσεων στην Ελλάδα.

Δείτε την πλήρη έρευνα της Deloitte