Το πιλοτικό πρόγραμμα εφαρμογής της 4ήμερης εργασίας ξεκίνησαν δοκιμαστικά στη Γερμανία 45 εταιρείες και οργανώσεις από τις αρχές του έτους. Το πρόγραμμα τελεί υπό την αιγίδα της εταιρείας συμβούλων Intraprenör, σε συνεργασία με τη ΜΚΟ4 DayWeekGlobal (4DWG), ενώ στο εγχείρημα παρέχει επιστημονική υποστήριξη το Πανεπιστήμιο του Münster/NRW-το 15% των συμμετεχουσών εταιρειών άρχισαν να εφαρμόζουν το εν λόγω πρόγραμμα από 1η Ιανουαρίου, το 65% από 1η Φεβρουαρίου, ενώ το 20% θα ενταχθούν σε αυτό από 1η Μαρτίου.
Οι περισσότερες από τις μισές εταιρείες είναι μικρές ή μικρομεσαίες που απασχολούν 10-49 εργαζομένους. Ο κλάδος με τη μεγαλύτερη συμμετοχή είναι αυτός του ΙΤ (14%), ενώ οι εν λόγω επιχειρήσεις/οργανώσεις καλούνται να ακολουθήσουν το μοντέλο 100-80-100: 100% απόδοση με 100% αμοιβή για 80% του προηγούμενου χρόνου απασχόλησης. Το εναλλακτικό μοντέλο που έχει δοκιμαστεί και σε άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ είναι αυτό του «συμπιεσμένου 4ήμερου», στο οποίο διατηρείται το εβδομαδιαίο 40ωρο εργασίας, αλλά κατανέμεται σε 4 αντί για 5 ημέρες.