Κλαδική σύμβαση εργασίας ΣΕΤΚΕ και ΠΟΕΕΤ για τους εργαζόμενους στα μη κύρια καταλύματα

Nέα Κλαδική σύμβαση εργασίας που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα πάσης φύσεως μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα της χώρας υπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό Επισιτισμό (ΠΟΕΕΤ) και η Συνομοσπονδία Επιχειρήσεων Τουριστικών Καταλυμάτων (ΣΕΤΚΕ),
Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια 2 έτη, αρχής γενομένης 1/1/2020 και λήξη στις 31/12/2021 και παρά την κρίση από την πανδημία του κορωνοϊού κρατά σταθερούς τους βασικούς μισθούς και τα επιδόματα, ενώ στο άρθρο 6 της σύμβασης θεσμοθετούνται το διάλειμμα φαγητού των εργαζομένων εντός του εργάσιμου χρόνου (8ωρου). Παράλληλα τα δύο μέρη μέσω του άρθρου 17 συμφωνούν να προβούν σε όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες προκείμενου η παρούσα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας να κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική.
Η υπογραφή της νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας, όπως τονίζει η Ομοσπονδία Εργαζομένων, "αποδεικνύει στην πράξη πως ΠΟΕΕΤ και ΣΕΤΚΕ πράγματι θέλουν ρυθμισμένους τους όρους αμοιβής και εργασίας στον κλάδο, μένει τώρα στο Υπουργείο Εργασίας να αποδείξει επιτέλους πως θα σταθεί αρωγός στην προσπάθεια αυτή, κηρύσσοντας την σύμβαση γενικώς υποχρεωτική, μια σύμβαση που αφορά περίπου 30 χιλιάδες επιχειρήσεις και σχεδόν 73.000 εργαζόμενους".