To υπουργείο Τουρισμού προχώρησε σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεως ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης για τη Γενική Διεύθυνση Τουριστικής Πολιτικής του Υπουργείου Τουρισμού.
Για την προκηρυσσόμενη θέση δικαίωμα συμμετοχής υποψηφιότητας έχουν όλοι οι υπάλληλοι δημόσιων υπηρεσιών ή ΝΠΔΔ ή Ανεξάρτητων Αρχών ή των ΟΤΑ β΄ βαθμού και ΝΠΔΔ αυτών, οι μόνιμοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.), κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) κλάδου/ειδικότητας Διοικητικού-Οικονομικού.
Όλοι οι παραπάνω υποψήφιοι πρέπει να υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα και επιπλέον κατά την ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιοτήτων:
α) να έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης για ένα έτος τουλάχιστον ή
β) να έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Διεύθυνσης για τρία τουλάχιστον έτη ή
γ) να είναι κάτοχοι αναγνωρισμένου συναφούς διδακτορικού διπλώματος και πλεονάζοντα χρόνο τουλάχιστον οκτώ έτη στον Α΄ βαθμό ή απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) και πλεονάζοντα χρόνο τουλάχιστον οκτώ έτη στον Α΄ βαθμό ή κάτοχοι αναγνωρισμένου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και με πλεονάζοντα χρόνο τουλάχιστον οκτώ έτη στο Α΄ βαθμό ή
δ) να κατέχουν το βαθμό Α΄ με πλεονάζοντα χρόνο τουλάχιστον δέκα έτη στο βαθμό αυτόν.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας είναι έως και 12/02/2018.
Τα καθήκοντα του προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι τα ακόλουθα:
-Μεριμνά για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών σκοπών της Γενικής Διεύθυνσης με την αποστολή του Υπουργείου αναφορικά με:
α. το σχεδιασμό και την υλοποίηση της εθνικής τουριστικής πολιτικής
β. το σχεδιασμό του ελληνικού τουριστικού προϊόντος με βάση τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της χώρας, το διεθνή ανταγωνισμό και τις διεθνείς τάσεις, και
γ. το σχεδιασμό και την υλοποίηση στρατηγικής marketing και προώθησης της τουριστικής πολιτικής και του τουριστικού προϊόντος.
-Μεριμνά για την υλοποίηση δράσεων και εκπροσώπηση της Γενικής Διεύθυνσης σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο για θέματα τουριστικής πολιτικής.
- Αξιοποιεί τις διεθνείς –διμερείς σχέσεις για αύξηση των τουριστικών μεγεθών.
-Προτείνει και εφαρμόζει δράσεις για τη διαμόρφωση πληρέστερης τομεακής πολιτικής για την επωφελέστερη αξιοποίηση των ευρωπαϊκών προγραμμάτων ενίσχυσης και των πόρων του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων.
- Προτείνει, σχεδιάζει και εφαρμόζει δράσεις για την ανάδειξη των πεδίων τουριστικής δυναμικής και των συγκριτικών πλεονεκτημάτων του ελληνικού τουριστικού προϊόντος σε συγκεκριμένους τομείς, με σκοπό τον περιορισμό της εποχικότητας.
-Προτείνει και σχεδιάζει δράσεις για τη βελτίωση παρεχομένων υπηρεσιών από τουριστικές επιχειρήσεις καθώς και τον έλεγχο και την επιβολή κυρώσεων σε επιχειρήσεις.
-Προτείνει, σχεδιάζει, εφαρμόζει και παρακολουθεί πολιτικές και δράσεις για τον τουρισμό για τη βέλτιστη αξιοποίηση των συγκριτικών πλεονεκτημάτων του ελληνικού τουριστικού προϊόντος σε εθνικό, περιφερειακό αλλά και τοπικό επίπεδο.
.-Παρέχει εμπεριστατωμένες εισηγήσεις στην πολιτική ηγεσία, μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση κινδύνων και διαμορφώνει εναλλακτικές επιλογές βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας του φορέα.
.-Διασφαλίζει συνθήκες οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των Γενικών Διευθύνσεων του φορέα και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
.-Εισηγείται για τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων του τομέα ευθύνης του με την υποβολή προτάσεων οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.
- Εγκρίνει τα περιγράμματα θέσεων εργασίας των υποκείμενων οργανικών μονάδων.
.-Συντονίζει, αναθέτει εργασίες και ελέγχει τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.
-Λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα σε επίπεδο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού για τη βέλτιστη επίτευξη των θεσπισμένων στόχων.
-Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες ως προς τη διαχείριση των καταστάσεων κρίσεως
- Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Διαχειρίζεται, αναπτύσσει, αξιοποιεί και παροτρύνει τους υφισταμένους, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι στόχοι και παρέχει οδηγίες και κατευθύνσεις για την επίτευξή τους.
-Εισηγείται την ετήσια στοχοθεσία της Γενικής Διεύθυνσης και την παρακολουθεί βάσει των θεσπισμένων δεικτών απόδοσης και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων με την υποβολή προτάσεων οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.
-Εκπροσωπεί τη Γενική Διεύθυνση Τουριστικής πολιτικής, όπου απαιτείται.
-Συνεργάζεται με τους Γενικούς Διευθυντές του Υπουργείου και των λοιπών Υπουργείων προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματική άσκηση της κυβερνητικής πολιτικής σε θέματα της αρμοδιότητάς του στον τομέα τουρισμού.