Tα σχέδια επέκτασης της ξενοδοχειακής εταιρίας PHĀEA για την επόμενη τριετία σε νέους προορισμούς, εντός και εκτός Κρήτης, καθώς και την πορεία της εξέλιξης των σημαντικών έργων μετασχηματισμού των Phāea, σε κάθε επίπεδο της λειτουργίας, προϊόντος, ανθρώπινου δυναμικού και brand, παρουσίασαν για πρώτη φορά στο σύνολο του προσωπικού οι κυρίες Κωστάντζα Σμπώκου, Πρόεδρος και Αγάπη Σμπώκου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας. Μαζί τους στην παρουσίαση ήταν ο Χάρης Σιαμπάνης, Chief Development Officer.
Ακολούθησαν ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις, από στελέχη της εταιρίας, σχετικές με την νέα εταιρική ταυτότητα των Phāea, που εμπνέεται από την αυθεντική Ελλάδα και δίνει προτεραιότητα στην υψηλή ποιότητα, την προσωπική φροντίδα και τη λεπτομέρεια. Συνεχίζοντας, παρουσιάστηκε ο σχεδιασμός νέων διαδικασιών και η ενιαία συστηματοποίηση τους, για όλη την εταιρία.
Ιδιαίτερη έμφαση, δόθηκε στις διαδικασίες και τα εργαλεία του People Department με την κυρία Μαρία Κρέη, Chief People Officer, να παρουσιάζει, μαζί με τους συνεργάτες της ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργειών, που στόχο έχουν να ενισχύσουν και να διευκολύνουν το employee journey των εργαζόμενων μέσα στα Phāea. Επιπλέον, μια εσωτερική ψηφιακή πλατφόρμα, η οποία σχεδιάστηκε αποκλειστικά για τους εργαζόμενους, με στόχο να διευκολύνει τη ροή της πληροφορίας εντός της εταιρίας και να κάνει πιο εύκολη την εργασιακή καθημερινότητα των εργαζόμενων.
Για πρώτη χρονιά οργανώθηκε ομαδική δραστηριότητα, με τη συμμετοχή όλων των συνεργατών, με κύριο στόχο την κατανόηση των εργασιακών αρχών που παρουσιάστηκαν αλλά και την ενδυνάμωση του PHĀEA Τeam. Η δραστηριότητά είχε μεγάλη απήχηση και οι εργαζόμενοι συμμετείχαν με θετική διάθεση και δημιουργικότητα.
Η εκδήλωση έκλεισε με δυο εξαιρετικά σημαντικές ανακοινώσεις από το Γιώργο Μουρατιάδη, Chief Financial Officer της εταιρίας, που επιβεβαιώνουν με έμπρακτο τρόπο τη δέσμευση της εταιρίας προς τους ανθρώπους της, με οδηγό τη γενναιοδωρία, την ακεραιότητα και το σεβασμό.
Η πρώτη, αφορά στη δέσμευση της εταιρίας να διατηρήσει το σύνολο του προσωπικού του ξενοδοχείου Blue Palace, παρά το ότι το ξενοδοχείο δυναμικότητας 251 δωματίων θα λειτουργήσει από φέτος, ως boutique ξενοδοχείο, το Phāea Blue Palace με 47 δωμάτια.
Η δεύτερη ανακοίνωση αφορά στη σημαντική απόφαση της Διοίκησης για ενεργοποίηση εκτεταμένου προγράμματος ιδιωτικής ασφάλισης υγείας (νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή περίθαλψη), που αφορά σε όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας.
Τα PHĀEA, όπως υπογραμμίζει η Διοίκηση, εμπνέονται από τη βαθιά τους επιθυμία να δημιουργούν ιστορίες μιας πιο αληθινής, πιο διαχρονικής Ελλάδας. Δίνουν μεγάλη βαρύτητα στην ανάπτυξη των ανθρώπων τους, διανύοντας μαζί τους μια πορεία μάθησης και εξέλιξης, όπου κάθε ημέρα προσφέρεται σαν ευκαιρία να ανακαλύψουν νέες δεξιότητες, να αγκαλιάσουν νέες εμπειρίες και να κάνουν ένα ακόμη βήμα προς την ενσάρκωσή του οράματός των PHĀEA για μια φιλοξενία γεμάτη σεβασμό και γενναιοδωρία.