Οι Γερμανοί ονειρεύονται περισσότερες ημέρες διακοπών

Το 90% των Γερμανών επιθυμούν μεγαλύτερη άδεια, όμως μόνο το 16% έχουν την ευκαιρία να το κάνουν. Κύρια επιθυμία τους για την αξιοποίηση των ημερών εκτός εργασίας, είναι οι διακοπές.

Αυτό έδειξε έρευνα που διενήργησε η HOLIDAYPIRATES σε δείγμα 13.000 χρηστών του διαδικτύου τον Φεβρουάριο.

Περισσότεροι από το 70% επιθυμούν να ταξιδέψουν σε όλο τον κόσμο, περί το 13% θα συνδύαζε εργασία και ταξίδια και μόνο το 5% θα αξιοποιούσε την άδεια για επιμόρφωση (μια νέα γλώσσα ή ένα νέο σπορ).

Ακόμη λιγότεροι Γερμανοί επιθυμούν να θυσιάσουν το χρόνο τους για κοινωνικούς λόγους ή για τη φροντίδα συγγενών τους.

Από όσους έχουν πήραν σαββατική άδεια (sabbatical), το 30% ανέφερε ότι απλώς τους δόθηκε η ευκαιρία ή ότι χρειάζονται διάλειμμα από την εργασία τους (16%)

Οι 10 προορισμοί που συγκεντρώνουν το ενδιαφέρον των Γερμανών για σαββατική άδεια, είναι οι εξής…

1. Αυστραλία

2. Nέα Ζηλανδία

3. ΗΠΑ

4. Ταϋλάνδη

5. N. Aφρική

6. Κόστα Ρίκα

7. Καναδάς

8. Μαλδίβες

9. Κούβα

10. Βραζιλία

Η ιδανική σαββατική άδεια διαρκεί για τους περισσότερους από 6 έως 12 μήνες. Ένας στους 5 θα μπορούσε επίσης να φαντασθεί να παίρνει συνεχώς άδειες κάθε λίγους μήνες.

Ένας στους 2 είπε ότι η περιορισμένη οικονομική δυνατότητα περιορίζει τα περιθώρια για σαββατική άδεια ενώ ρόλο παίζει η έλλειψη κατανόησης από την πλευρά της εργοδοσίας.

Το 30% ανέφερε ότι η εταιρία στην οποία απασχολούνται δεν θα ενθάρρυνε μια τέτοια άδεια, και μόνο το 18% ήταν σίγουρο ότι θα μπορούσε να έχει στη στήριξή της.

Σύμφωνα με τη Βίβλο και την εβραϊκή παράδοση, κάθε επτά χρόνια η Γη έμενε ακαλλιέργητη λόγω αγρανάπαυσης. Το έτος της αγρανάπαυσης είναι το Σαββατικόν Ετος. Από την εβραϊκή παράδοση λοιπόν προήλθε και η σαββατική άδεια των καθηγητών, ήτοι η άδεια που λάμβαναν – στο απώτερο παρελθόν – κάθε επτά χρόνια για να επιμορφωθούν περαιτέρω, να ταξιδέψουν, να κάνουν έρευνα και, βεβαίως, να ξεκουραστούν.

Προσφάτως η επιστήμη της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού μετέτρεψε το sabbatical leave και σε Πρόγραμμα Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Αδειας, δηλαδή σε ένα πρόγραμμα «επιχορήγησης» των εργαζομένων με περίπου το 50% του μισθού τους, προκειμένου να απέχουν από την εργασία τους για ένα έως τρία έτη. Το κέρδος για την επιχείρηση είναι ότι περιορίζει έως και κατά 50% το κόστος μισθοδοσίας της για περίοδο που φθάνει και τους 36 μήνες.